Возможности HR аналитики

ТЕХНОЛОГИИ ОПЕРАТИВНОЙ АНАЛИТИКИ
Анна Виноградова
Руководитель отдела аналитики
29.01.21
HR-аналитик занимается тем, что анализирует данные для задач кадровых служб и руководителей.

Сбор и объективный анализ данных необходим для принятия кадровых решений, когда штат организации становится уже слишком большим, чтобы всех помнить и за всеми уследить.
Содержание
Что такое HR аналитика
Используемые данные
Результат для компании
Как спрогнозировать увольнение сотрудника на минимальных данных
Скачать
Что такое HR аналитика
Исследования данных рынка для специалистов кадрового регкрутинга бывают необходимы даже в небольших компаниях.
Примеры работ по HR аналитике и оценке персонала:

  • Прогнозирование эффективности новых сотрудников
  • Выявление ключевых талантов
  • Оценка вовлеченности и производительности / КПД сотрудников
  • Оценка успешности проведенного обучения
  • Улучшение эффективности управления
Ключевая функция HR-аналитики организации: максимизировать отдачу от инвестиций (ROI) в свой человеческий капитал.

В целом, HR-аналитика ориентирована на то, чтобы максимально использовать огромные объемы данных о человеческих ресурсах, которые собирает большинство организаций. В компаниях часто имеется множество данных, таких как анкетные данные сотрудников, учебные записи, переписка по электронной почте или в корпоративных мессенджерах, телефонная коммуникация, данные средств контроля персонала, видео мониторинг и т.д., анализ которых может извлечь важные знания.
Аналитика на доступных данных
Используемые данные
Исследования данных рынка для специалистов кадрового регкрутинга бывают необходимы даже в небольших компаниях.
Результат для компании
Во все пакеты услуг входят три основных модуля:

  • Аналитический отчет с выводами
  • Настройка аналитической системы обработки данных и её обслуживание
  • Дополнительное исследование с целью обогащения данных, при необходимости
Ищете решение сложной задачи на доступных данных?
Проконсультируем за чашечкой кофе
Ищете решение
сложной задачи на доступных данных?

Смотрите также

    Error get alias