Корпоративные мессенджеры и почта

Успех в бизнесе зачастую зависит от того, насколько быстро компания готова реагировать на внешние и внутренние вызовы, насколько правильно в ней выстроена совместная работа сотрудников и как быстро принимаются решения.

Важно правильно использовать командные мессенджеры для того, чтобы они повышали продуктивность, а не наоборот.

На рынке существует множество корпоративных мессенджеров. Разберем некоторые из них.

+ конфиденциальность, бесплатность, мультиплатформенность и быстродействие.

объединение личного и рабочего пространства, мессенджер может быть перегружен контактами.

+ конфиденциальность, бесплатность, надёжность, удобство связи с клиентами

– долгая отправка сообщений

+ интеграция с большим количеством популярных сервисов, видео и аудио звонки, работа как с компьютера, так и с телефона, возможность создавать собственных ботов для разных целей, быстрое добавление ссылок и файлов, удобный доступ к архиву сообщений и файлов

– бесплатный с ограничениями, эффективен только при синхронной работе, отсутствие русского языка

+ конфиденциальность, бесплатность, мультиплатформенность и быстродействие.

объединение личного и рабочего пространства, мессенджер может быть перегружен контактами.

+ переписка синхронизируется на всех устройствах, прикрепление данных о своем местонахождении

– отсутствие безопасности и конфиденциальности

Наши услуги

Корпоративные мессенджеры – это отличный инструмент для аналитики, который позволяет получать уникальную информацию для решения текущих проблем и задач организации.

Мы предлагаем следующие виды анализа:

прогнозирование эффективности сотрудника на старте

выявление ключевых сотрудников

настройка дашборда для реального решения вопросов организации

прогнозирование увольнения

Кейс

На примере кейса HR аналитики рассматрели взаимодействие руководителей и подчиненных, определили загруженность персонала в части коммуникации и оценили взаимодействие между сотрудника как в целом, так и в частности.

Анализ помогает быстро увидеть где и какие отклонения существуют, избежать возможных проблем с текучестью кадров и наладить атмосферу в коллективе.

Связаться с нами

Запросить консультацию

Связаться по телефону

+7 901 784 7053